Das sind Deine Aufgaben:
1. Weiterentwicklung der wöchentlichen und monatlichen Cashflow Planung & Analyse
2. Optimierung unseres Working Capitals inkl. Forderungsmanagement
3. Erarbeitung und Implementierung einer treibermodell-basierten Planungsmethodik
4. Erarbeitung und Verantwortung unserer Treasury Strategie (Tagesspiegel Gruppe)
5. Unterstützung bei ad-hoc Anfragen des Managements bzw. Stakeholdern
6. Initialisierung von Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung der Ablaufprozesse
Das bringst Du mit:
7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Finanzen oder vergleichbar
8. 5 – 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Corporate Finance oder Beratung
9. Umfangreiche Erfahrung bei der Erstellung von Planungsmodellen und Financial Engineering
10. Gesamtheitliches Verständnis für Finanzen: von der Rechnung bis zum Management Report
11. Erfahrungen im Projekt Management und Steuerung
12. Kommunikationsfreudig, Serviceorientierung sowie strukturierte & sorgfältige Arbeitsweise
13. Erfahrung mit SAP S4 Hana oder vergleichbaren Programmen (von Vorteil)
Das bieten wir Dir:
14. Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
15. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
16. Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
17. Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
18. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
19. Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
20. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!