Req ID: 491996
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Composite Materials Engineer (m/f/d) für unseren Standort in Bautzen. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns:
In Bautzen fertigen Kolleg:innen S-Bahnen, Straßen- und Stadtbahnfahrzeuge sowie Hochgeschwindigkeitszüge mit Schwerpunkt auf Endmontage, Inbetriebnahme und Auslieferung. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die Ausführung und Gestaltung von Verbundwerkstoffen im Rahmen der Konstruktion
2. Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden bei der konstruktiven Gestaltung von Baugruppen hinsichtlich der Verbundwerkstoffe und Materialauswahl
3. Konstruktion und Berechnung von Verbundwerkstoffbaugruppen einschließlich Baubetreuung
4. Zeichnungsprüfung für Verbundwerkstoffbaugruppen und Strukturverklebungen inkl. Freigabe
5. Beratung der Projektleiter und Konstrukteure in allen Fragen des Fachgebietes
6. Mitwirkung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
7. Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten zur Klärung fachspezifischer Fragen
8. Verantwortung für die systematische Entwicklung von Standardlösungen in allen Themen des Fachgebietes
9. Durchführung von Erstmusterprüfungen und Erstanbauprüfungen
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet:
10. Mind. 4-jährige Hochschulausbildung, bevorzugt aus dem Bereich Maschinenbau oder (Schienen-)Fahrzeugtechnik
11. Mind. 5-jährige spezifische Erfahrungen auf dem Gebiet der Konstruktion von Schienenfahrzeugen, insbesondere bei der Gestaltung von Verbundwerkstoffen
12. Kenntnisse zum Brand- und Korrosionsschutz, zur Farbgebung und Materialauswahl
13. Bevorzugt Erfahrung in der Projektarbeit und Abwicklung von internationalen Projekten
14. Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung für ein Fachgebiet zu tragen und die dazugehörigen Kolleginnen und Kollegen entsprechend anzuleiten
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mind. auf Level B2
Unser Angebot – Was wir bieten:
16. Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität
17. Attraktive Vergütung (je nach Position Tarifvertrag oder außertarifliche Vergütung), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
18. Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
19. Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
20. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
21. Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
22. Teilnahme an Corporate Benefits und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Massage- und Präventivangebote)
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.