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(senior) sap berater (m/w/d) hcm hr payroll

Friedrichshafen
ZF Friedrichshafen
SAP Consultant
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

In der Rolle als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Payroll bernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Payroll Lsungen und beraten unsere internen HR-Bereiche bei der technischen Umsetzung komplexer Anforderungen ? von der Prozessoptimierung ber Customizing bis hin zur Begleitung von Migrationsprojekten. Im Rahmen der geplanten SAP S/4HANA Migration wirken Sie aktiv an der Neugestaltung und Optimierung unserer Prozesse mit. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von 12 Personen, die gemeinsam die Bereiche Time, Payroll und ABAP-Entwicklung verantworten. Werden Sie Teil unseres Teamsan einem unserer Standorte deutschlandweit. Was Sie erwarten knnen als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Payroll: - Sie sind Teil der anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration S4/HANA) - Sie bernehmen Projekt- und Supportttigkeiten in den Bereichen SAP-HR Payroll - Sie konfigurieren Schemen und Regeln im Modul Payroll (PY) - Sie bernehmen das Customizing fr das Modul Payroll (PY) - Sie berprfen die Teil- oder Gesamtprozesse auf Verbesserungsmglichkeiten - Sie untersttzen als SAP-Anwendungsberater (m/w/d) das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden Systemlandschaft - Sie bersetzen fachliche Anforderungen in passgenaue SAP-Softwarelsungen - Sie beraten unsere internen Kunden (HR) in technischen Belangen - Sie sind verantwortlich fr die Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lsung von Problem- und Strfllen Was wir von Ihnen erwarten als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Payroll: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hnlichen Studiengngen, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung - Gute Kenntnisse in der SAP-HR Payroll (insbesondere Schemen- und Regeln) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute analytische sowie konzeptionelle Fhigkeiten, selbststndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Kommunikationsstrke und berzeugungskraft - Hohe Eigenmotivation

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