Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Metering GmbH in Ansbach suchen wir ab 01.10.2025 einen:
Prozessmanager (m/w/d) Operational Excellence
* Sie tragen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Operational-Excellence-Strategie bei.
* Sie identifizieren proaktiv Probleme und Chancen im operativen Umfeld (Produktion, SCM, Logistik etc.) und unterstützen die Leitungsfunktionen zur Erreichung der jährlichen Rationalisierungsziele.
* Sie leiten selbstständig interdisziplinäre Verbesserungsprojekte im Bereich Operations und stellen eine reibungslose Projektkoordination sicher.
* Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Verbesserungsideen und helfen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen.
* Sie legen besonderes Augenmerk auf Einsparungspotenziale im Hinblick auf logistische und administrative Abläufe.
* Sie verfügen über ein absolviertes Studium im Bereich BWL oder Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen bzw. über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Techniker / Meister (m/w/d), sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Sie bringen Erfahrung im Umgang mit SAP PP / MM mit, verfügen über erstes Know-how im Lean Management und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
* Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie sind in der Lage, Projekte eigenständig zu leiten, und nutzen routiniert BI-Tools wie MS Power BI zur Analyse bzw. Steuerung.
* Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit.
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Parkplatz
* Mitarbeiterevents
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
JBRP1_DE