DAS UNTERNEHMEN
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus einem technologiegetriebenen Umfeld. Die Organisation verbindet Forschung, Produktion und Vertrieb und legt großen Wert auf stabile IT-Strukturen, sichere Datenprozesse und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
Zur Weiterentwicklung der regionalen IT-Strukturen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Führungsstärke verbindet und IT-Initiativen strategisch wie operativ steuern kann.
IHRE AUFGABEN
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Organisation auf Länderebene und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Teams und internationaler IT-Führung.
Der Fokus der Position liegt weniger auf rein operativer Technik, sondern auf Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie der Führung eines kleinen Teams. Sie stellen sicher, dass IT-Projekte effizient umgesetzt werden, Budgets eingehalten werden und die IT eng mit den Geschäftsanforderungen verzahnt bleibt.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Verantwortung für IT-Governance, Compliance und Cybersecurity-Standards
Steuerung zentraler IT-Transformationsprojekte, z. B. im Bereich Cloud, Netzwerkharmonisierung und ERP
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen
Budgetverantwortung im Bereich von ca. 1–1,5 Mio. €
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen lokalen IT-Teams (ca. 2–3 Personen)
Koordination mit internationalen IT-Strukturen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen
Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch Leadership, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken mitbringt.
Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Technik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Leitungs- oder IT-Managementrolle (ca. 5+ Jahre)
Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und IT-Strategien
Technisches Grundverständnis in Bereichen wie SQL, SAP, Cloud-Plattformen (z. B. Azure)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen IT-Strukturen
Ausgeprägtes Budget- und Prozessverständnis
Erfahrung in der Führung kleiner Teams
Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Priorisierung
Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortungsvolle IT-Leitungsrolle mit strategischem Einfluss
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der regionalen IT-Strukturen
Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams
Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
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