Bewerbung bis: unbefristet
Straßenbauer*in oder Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d)
im Aachener Stadtbetrieb
Möchten Sie Aachen mitgestalten und unsere Straßen in Ordnung halten?
Wir sind für rund 1.000 km Straßen, Wege und Plätze und ca. 25.000 Verkehrswege zuständig. Für uns bedeutet Straße: Fahrbahnen, Parkstreifen, Geh- und Radwege. Als 45-köpfiges-Team reparieren und sanieren wir das historische Natursteinpflaster in der Innenstadt ebenso wie einen Spazierweg im Außenbezirk oder die vielen Aachener Straßen. Sie erwartet ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, bei dem Sie sich jeden Tag an der frischen Luft selbst einbringen und beweisen können.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team aufzunehmen!
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Instandsetzung der Straßenoberflächen aus Asphalt, Beton- und Natursteinpflaster
2. Durchführung von Sanierungsarbeiten an Bordsteinen und Rinnen
3. Wartung der Straßenabläufe, Schächte und Gräben sowie Verkehrseinrichtungen
4. Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen, wie beispielsweise dem Karlspreis, dem Weltfest des Pferdesports, CHIO Aachen, hochrangigen Besuchen bei der Stadt Aachen und dem Straßenkarneval im Rahmen der Verkehrsabsicherung
Das bringen Sie mit
5. abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter*in, Straßenbauer*in oder Straßenwärter*in (m/w/d)
6. alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer oder eine Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe mit Bezug zur Tätigkeit (*in oder Stahlbetonbauer*in (m/w/d))
7. körperliche Ausdauer und Belastbarkeit, bei ungünstigen klimatischen Verhältnissen zu arbeiten
8. Führerschein der Klasse B
Wünschenswert
9. Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
Das bieten wir
10. Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
11. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
12. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
13. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
14. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
15. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
16. Jobticket für den ÖPNV
17. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
18. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
19. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung festzulegen.
Im Bedarfsfall sind Rufbereitschafts- und Winterdiensteinsätze auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 6 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
(Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise).