SLA Steuerberater Schulte-Ladbeck & Arzt
Wir sind eine moderne Steuerkanzlei mit dem Anspruch, unsere Mandanten persönlich, digital und auf Augenhöhe zu betreuen. Neben hoher Fachkompetenz legen wir Wert auf eine starke Arbeitgebermarke und ein sympathisches Außenbild – online wie offline.
Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir eine kreative und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Online-Präsenz auf das nächste Level bringt.
Für eine Tätigkeit für uns, sollten Sie für einen persönlichen Austausch idealerweise in der Region wohnen.
Ihre Aufgaben
Website-Management:
* Pflege und Aktualisierung unserer bestehenden Website, einschließlich des Content-Management-Systems (CMS) sowie der Inhalte und grundlegenden Suchmaschinenoptimierung (SEO).
* Optimierung der Nutzerfreundlichkeit, um die Sichtbarkeit der Website zu erhöhen.
* Erstellung und Einbindung neuer Inhalte, wie Texte, Bilder und gegebenenfalls Videos.
Social Media Aufbau & Betreuung:
* Aufbau und kontinuierliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle, beispielsweise LinkedIn, Instagram und Facebook.
* Entwicklung eines Redaktionsplans und regelmäßige Erstellung von relevanten Inhalten.
* Konzeption und Steuerung von Kampagnen, die auf die Gewinnung neuer Mitarbeiter abzielen.
Employer Branding & Marketing:
* Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
* Gestaltung von Online-Kampagnen, Beiträgen und Landingpages zur Unterstützung unserer Recruiting-Aktionen.
* Analyse und Erstellung von Reportings zu Reichweite und Erfolg der durchgeführten Kampagnen.
Ihr Profil
* Erfahrung im Bereich Social Media Management, Online-Marketing oder Webdesign
* Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. WordPress) und grundlegendes Verständnis von SEO
* Sicherer Umgang mit Grafiktools (z. B. Canva, Adobe Express o. Ä.)
* Kreatives Gespür für Inhalte und Zielgruppenansprache
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Idealerweise erste Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen oder Employer Branding
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
* Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung
* Eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit
* Moderne Kanzlei mit digitaler Arbeitsweise und offenem Team
* Faire Vergütung je nach Erfahrung und Einsatzmodell
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre kurze Bewerbung mit Lebenslauf, Angabe des möglichen Starttermins und des bevorzugten Arbeitsmodells (Teilzeit oder freiberuflich).
Frau Thielking wird sich dann kurzfristig bei Ihnen melden.