Aufgaben
1. Du führst psychologische Einzelgespräche und Coachings durch, erfasst Ressourcen und Belastungsgrenzen und unterstützt in Krisensituationen.
2. Du wirkst bei der diagnostischen Einschätzung mit (z.B. Statusfeststellung, testpsychologische Verfahren) und leitest daraus Empfehlungen für die Förderplanung ab.
3. Du bietest zielgruppengerechte Gruppenangebote an, z.B. zu Stressbewältigung, Umgang mit Angst und Depression, Selbstwertstärkung, Psychoedukation.
4. Du arbeitest eng mit Sozialpädagog*innen und Jobcoaches zusammen, stimmst Dich zu Fallverläufen ab und gestaltest gemeinsame Förderstrategien.
5. Du unterstützt beim Teilnehmenden-Management (kurze Verlaufsdokumentation, fachliche Einschätzungen für Berichte, Teilnahme an Fallkonferenzen).
6. Du hältst Kontakt zu externen Behandlerinnen und Einrichtungen (z.B. Kliniken, Therapeutinnen, sozialpsychiatrische Dienste) und wirkst an Netzwerkrunden mit.
7. Du bringst Dich in Konzept- und Qualitätsentwicklung ein und hast die Bereitschaft, koordinierende bzw. projektleitungsnahe Aufgaben zu übernehmen.
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) mit klinisch/rehabilitativ relevantem Hintergrund.
* Idealerweise Zusatzqualifikation in psychologischer Beratung, Kunsttherapie oder anderen kreativen/kreativtherapeutischen bzw. erlebnisorientierten Methoden.
* Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen – gern im Kontext beruflicher Rehabilitation, Eingliederungshilfe oder klinischer/ambulant-psychiatrischer Versorgung.
* Hohes Einfühlungsvermögen, stabile professionelle Haltung und Freude an ressourcenorientierter Beziehungsarbeit.
* Sicherer Umgang mit Gruppenprozessen, Offenheit für kreative, digitale und bewegungsorientierte Ansätze.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft, auch Dokumentation und Berichtswesen verlässlich zu übernehmen.
* Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Teilnehmenden, Kolleg*innen, Kostenträgern und Betrieben.
* Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und das Projekt fachlich weiterzuentwickeln.
* Gute PC-Kenntnisse (z.B. Office, ggf. digitale Lern- und Kommunikationsplattformen, Videoberatung).
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.