Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Krankenhaushygiene, um unsere Patienten und Mitarbeiter sicher zu betreuen. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden befristet.
Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich, bei abgeschlossener Fachweiterbildung zur HFK auch in Entgeltgruppe P5.
Das Aufgabengebiet:
1. Surveillance und Infektionsprävention: Erfassung, Auswertung und Bewertung von Krankenhausinfektionen sowie Ableitung und Umsetzung hygienischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene.
2. Hygienische Begleitung im Klinikalltag: Regelmäßige Begehungen und Dokumentation hygienerelevanter Abläufe in allen Fachbereichen (z. B. OP, Intensivstation, ZSVA, Pflege, Speisenversorgung, Transport).
3. Beratung und Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Medizintechnik, Apotheke, Bau und Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz zur Sicherstellung und Optimierung hygienischer Standards.
4. Erstellung und Pflege von Hygienestandards: Entwicklung, AktualisieruNg und Kontrolle von hygienerelevanten Dokumenten gemäß gesetzlichen Vorgaben (IfSG, MPG, RKI-Empfehlungen).
5. Hygienisch-mikrobiologische Überwachung: Planung und Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen (Trinkwasser, Medizinprodukte, Raumluft) mit Ableitung geeigneter Maßnahmen.
6. Mitarbeiterschulung und Einarbeitung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Hygieneschulungen sowie Anleitung neuer Mitarbeitender.
7. Qualitätssicherung: Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
8. Beratung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen: Hygienische Begleitung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Krankenhausleitung.
Aufgaben sind unter anderem:
* Erfassen und Auswerten von Krankenhausinfektionen.
* Entwicklung von hygienischen Maßnahmen.
* Regelmäßige Begehungen und Dokumentation hygienerelevanter Abläufe.
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
Einrichtungen
Wir bieten einen sicheren und ergebnisorientierten Arbeitsplatz an.
Ihnen bietet unser Haus:
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
* Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten.
* Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums.
* Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
* Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets.
* Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Ansprechpartner
Direktion Human Resources für Rückfragen.
Elena Koch.