Verkäufer werden als Wachstumstreiber in jedem Unternehmen angesehen. Als erster Full-Time Sales-Hire neben den Gründern wirst du sehr eng mit unserem Chief Operating Officer und CEO zusammenarbeiten, die bisher den Vertrieb verantwortet haben.Da unsere Gründer auch viele andere Aufgaben haben, hast du die Möglichkeit, den Aufbau unseres Vertriebs maßgeblich mitzugestalten und neue Prozesse zu entwickeln.Du bist für das Leadmanagement (Prospecting) und Outreach verantwortlich. Wir arbeiten vor allem mit Telefonakquise, unterstützt durch ein gutes System mit LinkedIn und E-Mail-Sequenzen.Deine Arbeit beginnt beim Prospecting, also der Vorbereitung und Recherche guter Leads und dann der Kontaktaufnahme bis zum gebuchten Discovery-Meeting.Wir sind ein ambitioniertes Team, das den globalen Marktführer für CustomerCentricity im Produktmanagement baut. Wir suchen nach jemandem, der Karriere machen will und bereit ist, jeden Tag zu lernen und zu umsetzen.Gute Durchstellraten und Meeting-Booked-Quoten in unserer ZielgruppeKreativität und ProblemlösungsfähigkeitUnabhängigkeit und SelbstständigkeitEffiziente KommunikationMACHER-Gen und Lust zu tunAnforderungenMotivation und AmbitionErfahrung im Vertrieb (auch als Nebenjob, Werkstudent, Praktikant)Fließend DeutschVorerfahrung in einem fast-paced EnvironmentTeamSchnelle Entwicklung von PersonenFitnessstudio-MitgliedschaftWorkation (+ Feste wie sie fallen) und Fortbildung