Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Das Sachgebiet Webanwendung, Design und Entwicklung verantwortet die technische und optische Weiterentwicklung der BGHM-Webanwendungen mit dem Ziel der optimalen Vernetzung aller eingesetzten Systeme. Es unterstützt und berät alle Fachabteilungen bei sämtlichen Online-Themen sowie web-gerechtem Publizieren von Content. Für unser Sachgebiet Webanwendung, Design und Entwicklung der Abteilung Kommunikation innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz. Unterstützen Sie unser Team bei der Erstellung interner Web Based Trainings (WBT) und setzen Sie dabei Inhalte rund um Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsschutz digital um. Gestalten Sie interaktive Nutzererlebnisse – von der ersten kreativen Idee bis zur konzeptionellen Umsetzung. Bringen Sie Ihr Verständnis für Usability ein, um unsere Lernangebote intuitiv und nutzerfreundlich zu gestalten. Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtung Digitale Medien, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert Gutes Verständnis für Strukturen und logische Abläufe Vorkenntnisse zur Erstellung von Web Based Trainings, idealerweise mit Storyline 360 Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (CMS), idealerweise TYPO3 Grundkenntnisse in Adobe Photoshop wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zuverlässig zu arbeiten Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung Einen Stundenlohn von 20,58 Euro brutto nach Entgeltgruppe 8 BG-AT Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine Corporate Benefits Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.