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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts-kli-ni-kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög-lich-kei-ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.Pflegepädagoge/in (m/w/d) für die internationaleKenntnisprüfung
Einsatzbereich Bildungsakademie - Schule fürPflegeberufe Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID13182 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt UmfangVollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 13 TV-L
Ihre Aufgaben Organisation und Abnahme von Kenntnisprüfungen im Rahmendes Projektes "Internationale Pflege" Pädagogische Begleitung der internationalen Pflegekräftein den Phasen des praktischen Einsatzes und in derZusammenarbeit mit den Praxisanleiterinnen/Praxisanleitern Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen (nach §45 PflBG) Korrespondenz mit der Bezirksregierung undZusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement Planung und Durchführung von Unterricht Didaktisch-Methodische Vorbereitung der internationalenPflegekräfte auf die Kenntnisprüfungen Mitarbeit an Projekten und Aktivitäten der Schule
Ihr Profil Ausbildung zum / zur Gesundheits- und(Kinder)Krankenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung imBeruf Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master oder Diplom Pflegepädagogik) Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertesArbeiten Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigemUnterricht mit modernen Unterrichtsmethoden Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität
Freuen Sie sich auf ein offenes, freundliches Team Freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestatteteKlassenräume 450 Ausbildungsplätze fürPflegefachfrauen/Pflegefachmänner, davon 150 mitVertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichenDienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen ausanderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung undzertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B.Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm fürschulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch dasMitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement, z. B. BetrieblichesEingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung vonSportangeboten Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtesKantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils inBereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Siewerden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs beigleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber undGleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch fürTeilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichenund tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie IhreUnterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwendenSie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. EineVernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungenwird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz(IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern isterforderlich. xniyctf
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Rückfragen an:Stephanie Herz-Gerkens, Schulleitung, Tel. 0201/723-2200, Email:[E-Mail Adresse gelöscht]