Assistenz bereichsleitung (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden.

• Sie entlasten die Bereichsleitung im Schlüsselfertigbau durch professionelles Office- und Termin­management und agieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner
• Sie planen, koordinieren und bereiten Besprechungen eigenständig vor und nach
• Sie erstellen und optimieren Präsentationen, Berichte und Statistiken
• Sie planen, koordinieren und bereiten Meetings eigenständig vor
• Sie unterstützen bei Vertriebsthemen sowie bei Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industrie­kaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung in der Assistenz, vorzugsweise im Bauumfeld
• Sehr sichere Anwendung von MS Office
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Diskretion, Loyalität sowie souveränes Auftreten
• Sprachsicherheit in Deutsch mind. B2; sicherer Umgang mit geschäftlicher Korrespondenz, Protokollen und Präsentationen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen

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