Mitarbeiter HR Administration
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Dresden Startdatum: sofort Referenznummer: 864616/1
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Aufgaben
1. Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft
2. Organisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue Mitarbeitende
3. Erstellung, Pflege und Abstimmung von Mitarbeiterprofilen
4. Koordination der eingehenden Profile von externen Personaldienstleistern
5. Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen
6. Unterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und Dokumentation
7. Pflege von Personalakten und HR-Systemen
8. Mitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden Produktionsumfeld
9. Unterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜ
10. Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams
Profil
11. Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR Operations
12. Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet haben
13. Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
14. Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
15. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-Systemen
16. Bereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirken
17. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Benefits
18. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
19. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
20. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird