Deine Verantwortung
1. Du verantwortestdiePlanung, Umsetzung und Nachbereitung unserer Awards sowie Galaveranstaltungen in den Bereichen PR, Kommunikation und Human-Resources,beispielsweise beim „Deutschen Preis für Onlinekommunikation(DPOK)“ (), bei den „HR Excellence Awards(HREA)“ () sowiedeminternationalen „EuropeanExcellence Award(EEA)“ ().
2. Als Projektmanagerin steuerst Duden gesamtenAwardsprozess(Konzeption, Marketing, Einreichungsprozess, Juryprozess,Awardshow) undkoordinierst dabei dieTimings,das Budget, sowiedieSchnittstellenz.B. zu Marketing,Kreation,Operations, Event, Einkauf.
3. Du bistdieprimäreKontaktperson für unsere renommierten Jurys(bestehendaus erfahrenen PR und HRExpert:innen)undbetreust diese von der Anfrage biszum Jury Meeting.
4. In engerZusammenarbeit mitunseren Marketing-,Grafik-undWebteamsimplementierst DuMarketingmaßnahmenfür die Awards wie z.B.Erstellungvon Websites,Bewerberplattformen,Broschüren, Anzeigen.
5. Du bistAnsprechpartner:infür die detaillierte Beratung und Betreuung derAwards-Einreicher:innenundTeilnehmer:innenam Telefon sowie per E-Mail, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
6. ZusammenmitunseremEvent-ManagementTeam planst undorganisierst Duunsere Gala/Award Shows, die in Berlin stattfinden.
Deine Skills
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, HR, Marketing, Geistes- bzw. Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung
8. Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
9. Interesse und bestenfalls Praxiserfahrungen im Bereich PR, HR, Marketing, Politik oder Projektmanagement
10. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint, Excel und Wordsowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projekttools(z.B. Atlassian)
11. Organisationstalent mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweisesowie einem hohen Maßan Serviceorientierung
12. Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
13. Strukturierte Arbeitsweise,Stressresistenz undProblemlösekompetenz
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse
Erzähl uns, wer Du bist!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, Dein frühestes Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung.
Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf Dich zu, Du kannst Dir jedoch vorstellen, mit Deinen Skills und Deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb Dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.
Unsere Benefits
15. Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
16. Hybrides Arbeiten:Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
17. Urlaub, Flexity Tage und Workation:Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten.
18. Weiterbildungen:Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern.
19. Teamatmosphäre:Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden u