Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
* Eine Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std./Woche
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, viele Gestaltungsmöglichkeiten durch ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
* Eine Attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
* Weihnachtsgeld: 77,51% und Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
* Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
* Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
* Wohnmöglichkeiten soweit freie Kapazitäten vorhanden
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
Mitwirkung und Gestaltung unserer vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangebote, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine bestmögliche und würdige Lebens- und Wohnatmosphäre zu schaffen.
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die
* gern mit und für ältere Menschen arbeitet
* ein freundliches und offenes Wesen hat
* über eine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein verfügt
* und ausgebildet ist nach § 43b SGB XI (oder weitere anerkannte Ausbildung)