Wir sind...
das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.
Als Bereichsleitung gestalten und verantworten Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld: die Inobhutnahme, die Bereitschaftspflege, die Erziehungsstellen sowie unser innovatives Modellprojekt "Ankerplatz". Das Modellprojekt "Ankerplatz" ist eine teilbetreute Wohngruppe für Jugendliche mit besonderem Bedarf.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf:
Sie sind verantwortlich für...
* die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ION-Bereichs, der ION-Gruppe für Kleinstkinder im Kinderdorf Irschenberg sowie des teilbetreuten Jugendwohnens für Jugendliche mit besonderem Bedarf (extern)
* Fachliche Verantwortung für unsere innewohnende und externen Erziehungsstellen
* die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote im Bereich des betreuten Wohnens und der individualpädagogischen Maßnahmen
* die Führung und Begleitung der pädagogischen Teams
* die Sicherstellung einer ressourcenorientierten und partizipativen Betreuungsarbeit mit Jugendlichen
* die Kooperation mit internen Fachbereichen, externen Netzwerkpartnern sowie Jugendämtern
* die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pädagogischen Konzepten
* die wirtschaftliche Steuerung und verantwortungsvolle Ressourcenplanung für den zu leitenden Bereich
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* die nötige Qualifikation mitbringen
* idealerweise bereits Führungserfahrung mitbringen
* mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden
* gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind
* mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen
* die lösungsorientierte Kommunikation nutzen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
* einen Pkw-Führerschein mitbringen
Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* Wohnmöglichkeiten, wenn nötig
* weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.