Berufliche Herausforderung in der psychosomatischen Rehabilitation
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Wir suchen nach einer/n Oberärzt:in Psychosomatik, die sich auf die Leitung eines multiprofessionellen Teams in der stationären psychosomatischen Rehabilitation spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Diagnostik und Leistungsbegutachtung von Rehabilitand:innen, die Durchführung von Aufnahme- und Entlassgesprächen sowie Visiten mit Rehabilitand:innen, Supervision, Anleitung und fachliche Unterstützung der Assistenzärzt:innen, Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen.
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Außerdem sind folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erforderlich:
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1. Oberärztliche Leitung des multiprofessionellen Teams in der stationären psychosomatischen Rehabilitation
2. Diagnostik (nach ICD10) und Leistungsbegutachtung der Rehabilitand:innen im multiprofessionellen Team (nach ICF Kriterien)
3. Durchführung von Aufnahme- und Entlassgesprächen sowie Visiten mit Rehabilitand:innen
4. Supervision, Anleitung und fachliche Unterstützung der Assistenzärzt:innen, Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen
5. Mitarbeit in der Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit den Fachtherapien
6. Mitverantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie Optimierung von klinikinternen Abläufen
7. Abwesenheitsvertretung der Chefärztin
8. Fachärzt:in für psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Fachärzt:in für Psychiatrie
9. ggf. Leitungserfahrung als Oberärzt:in sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der psychosomatischen Rehabilitation und Sozialmedizin
10. Freude am Gestalten mit innovativer Ideenfindung und Kompetenz für nachhaltiges Prozess- und Veränderungsmanagement
11. Unternehmerisch ganzheitliche Sicht der Klinik unter Berücksichtigung von Regularien des Renten- und Krankenversicherungssystems
12. Ein kooperativer und motivierender Führungsstil
13. Empathie, hohe Sensibilität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
14. Lust auf das gemeinsame Arbeiten im Team sowie das Einbringen neuer Ideen und Ansätze zum Wohle der Rehabilitand:innen sowie der Mitarbeitenden
* Wertebasierte, offene und respektvolle Unternehmenskultur
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch kompetenten, engagierten und motivierten Team
* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Möglichkeit, konzeptionelle Weiterentwicklungen von Behandlungsansätzen mitzugestalten und mitzutragen
* Regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
* Eine Umgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie sehr hohem Kultur- und Freizeitwert
* Berufliche, zukunftsorientierte Weiterentwicklung u. a. durch großzügige Förderung externer Weiterbildungen
* Weitere Mitarbeitervorteile
o Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
o Verschiedene Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
o Eigener Parkplatz
o vergünstigtes Mitarbeiteressen
o Jobrad und vieles mehr
* Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Bei uns arbeiten Sie eigenständig und haben die Freiheit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität aktiv in den Therapiealltag einzubringen.
* Familiäres Miteinander: Wir legen großen Wert auf ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders, dass sie als Mensch gesehen werden – nicht als Nummer.
* Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Genießen Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Lebensqualität – an einem Standort, der Urlaubsflair mit attraktiven Arbeitsbedingungen verbindet.