Inserat online seit: 7 Dezember
Beschreibung
Personalmanager/in
* Die personelle Position ist ein wichtiger Schritt zur Entwicklung des Unternehmens.
* Wir bieten eine innovative Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Anforderungen
* Ausbildung im Bereich Personalführung: Abschluss in Human Resources Management oder vergleichbarer Studiengang.
* Umsetzungskompetenz: Erfahrung in der Personalentwicklung und -rekrutierung.
Vorteile
Unsere Gesellschaft bietet vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
