Karriereförderer im Gesundheitswesen
Unser Karriereförderer nimmt eine Schlüsselrolle in der Einrichtung ein und ist für die Koordination und Überwachung von Betreuungstätigkeiten verantwortlich. Diese medizinische Fachkraft ist von entscheidender Bedeutung für das physische und psychische Wohlbefinden älterer Menschen.
Aufgaben:
* Betreuung von Mitarbeitern, um ein effizientes Team zu bilden
* Anspruchsvolle Kommunikation mit Kunden und ihren Familien
* Schaffung eines optimalen Betreuungsprozesses innerhalb einer Abteilung
* Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsnormen
* Regelmäßige Beobachtung und Bewertung der Betreuungstätigkeiten
Voraussetzungen:
* Fundierte Kenntnisse in Medizin und Pflege
* Organisatorische Fähigkeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Lernbereitschaft
Chance auf Weiterentwicklung:
* Weiterbildungsmöglichkeit
* Mitarbeiterbetreuung
* Bewerbung von Schülern der Krankenpflegehilfe
* Persönliche Entwicklung
Benefit:
* Vielfältige Tätigkeiten
* Menschliche Berührung
* Entwicklungsangebote