Personalreferent (m/w/d)
OrtRegensburg, BayernAnstellungVollzeitEintrittstermin—
Sie…
1. übernehmen proaktiv die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
2. führen den gesamten Eintrittsprozess durch: Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und -gespräche, Vertragserstellung, Onboarding.
3. setzen personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der individual- und kollektivrechtlichen Bestimmungen um und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen.
4. führen Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement durch und kümmern sich um die Nachverfolgung der Maßnahmen.
5. kümmern sich fortlaufend um die Optimierung aller relevanten Personalprozesse.
6. führen die kurz- und mittelfristige Personalplanung mit den Führungskräften der Abteilungen und Bereiche durch, die von Ihnen betreut werden.
7. arbeiten aktiv an umfassenden HR-Projekten mit.
Ihre Qualifikationen
Sie…
8. verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einen Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal.
9. haben einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Bankenwesen.
10. bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit.
11. verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz, sowie eine gute Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung.
12. behalten in stressigen Situationen oder arbeitsintensiven Perioden den Überblick und überzeugen durch Ihre Souveränität sowie Selbstorganisation.
13. setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und denken und handeln team- sowie serviceorientiert.
Wir bieten
Ihnen…
14. einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennen und erleben lernen.
15. eine umfassende Einarbeitung sowie den Anschluss in ein motiviertes Team, das Sie von Anfang an unterstützt und einbindet.
16. ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet .
17. ein kostenloses Deutschlandticket.
18. die entsprechenden Seminare und Weiterbildungen, die Sie für Ihre Tätigkeit benötigen.
19. die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
20. die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.
21. eine attraktive Vergütung nach Tarif, 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge .
22. 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.
23. einen attraktiven Standort im Herzen von Regensburg.
24. Dienstfahrräder, die für kurze Trips in der Regensburger Altstadt zum Ausleihen z.B. in der Mittagspause für Sie bereitstehen.
25. die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Home-Office zu arbeiten.