Overview
Meinungsfreiheit braucht Support. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.
People Partner
Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n People Partner in (w / m / d) befristet für drei Jahre.
Responsibilities
* selbstständige und intensive Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei der Begleitung von Veränderungsprozessen
* eigenverantwortliche Steuerung aller Personalthemen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
* proaktive Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Mitarbeit beim Aufbau und der Etablierung einer Personalplanung über alle Beschäftigungsgruppen (Arbeitnehmende, freie Mitarbeitende, Junior Staff)
* verantwortliche Durchführung von Projekten und Mitwirkung in Projekten
Qualifications
* abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, ö. ä. bzw. eine langjährige, einschlägige Berufsausbildung verbunden mit einer Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann / -frau IHK o. ä.)
* mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. als Personalreferent
* in, HRBP, o. ä.
* sehr gutes personalwirtschaftliches Wissen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht
* hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
* ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
* Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
What We Offer
* inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
* Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
* eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
* Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
* flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
* umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
* verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
* ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
* breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Hinweis zur Bewerbung: Die Deutsche Welle identifiziert sich mit den Werten des Deutsche-Welle-Gesetzes. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Bewerbung ist willkommen unabhängig von Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Alter. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Wir arbeiten daran, die Inklusion zu verbessern und Barrierefreiheit zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen im Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 22. Oktober 2025.
Jetzt bewerben
Tareq Naschar, People Deutsche Welle
Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn
Datenschutzerklärung | Impressum
#J-18808-Ljbffr