Wirst du glcklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistant Store Managers (m/w/d) genau das Richtige fr dich!
Was du machst
Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl fr das Store Team als auch fr das Management des Storebetriebes zustndig.Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat!
* Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam fr eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphre im Store verantwortlich.
* Du sorgst fr die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet.
* Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie mglich helfen knnen.
* Du bist auf der Verkaufsflche anwesend, sodass du weit, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn duim Store arbeitest.
* Du bist die Ansprechperson fr einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung.
Was du bekommst
Neben deinem Gehalt, sowie jhrlichen Gehaltserhhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehrigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticketund 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
* Freunde. Vertrauen und Untersttzung im Team, regelmige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
* Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
* Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
* Einfach begeistern. Wir tun alles fr das Lcheln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewhlten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Was du kannst
Hierin erkennst du dich
* Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.
* Du hast mindestens 2Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterfhrung im Einzelhandel.
* Du sprichst flieend Deutsch und gutes Englisch.
* Du hast eine starke Affinitt zu Verbraucherelektronik.
* Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmglichkeiten fr Ladenkonzepte und -prozesse.
* Du bist eine starke und motivierende Persnlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.