1. Nahbereich & Fernmontage: Leitung unserer Baustellen verschiedener Größen im Zeitraum von 6-12 Monaten
2. Überwachung der Montageeinsätze sowie Subunternehmer vor Ort
3. Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von Bautageberichten
4. Führen von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken
5. Aufbau von Kundenbeziehungen
6. Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur (Techniker / Meister Elektro nicht notwendig)
7. Berufserfahrung mind. 5 Jahre bspw. als stellvertretender Obermonteur oder auch in der Baustellenorganisation im Elektrogewerbe
8. Bereitschaft zur Montage
9. Wünschenswert: Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse
10. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN)
11. Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
12. Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
13. Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
14. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
15. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
16. Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)