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Berlin
beBeeFachangestellte
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Job als Anmeldung Radiologie

Bewerber/innen mit Berufserfahrung suchen Sie für Ihre stärkste Seite.

Mit Ihrer Rechtschreibkenntnis und PC-Anwendungsfähigkeit sorgen Sie für die optimale Terminplanung. In Ihrem Aufgabenbereich liegen operative Betreuung der ambulanten und stationären Bereiche, Koordination als Schnittstelle zwischen Abteilung, Haus und externen Partner:innen und Versorgenden, Vertretung des Institutssekretariats der Radiologie, eigenverantwortliche Terminplanung und -koordination sowie Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen. Die folgenden Qualifikationen sind erforderlich:

* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
* Interesse am zahlenbasierten Aufgabenbereich bei Umsetzung einer eigenverantwortlichen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
* Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Vorerfahrung mit SAP; zudem umfassende Vertrautheit mit der medizinischen Nomenklatur, ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse und sichere PC-Anwendungsfähigkeiten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein insbesondere bei der Patient:innenaufnahme
* Freude an patient:innenorientierter Arbeit mit aufgeschlossenen und freundlichen Umgangsformen
* Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebene Immunisierung gegen Masern

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus haben Sie mindestens 30 Urlaubstage plus ggfs einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in. Wir bieten Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre. Diese Tätigkeit ist auch ein wichtiger Bestandteil unserer Personalführung zum Thema Diversity & Inclusion, wobei wir uns für Vielfalt und Diskriminierungsfreiheit im Unternehmen stark machen. Deshalb möchten wir unsere Beschäftigten aus verschiedenen Hintergründen unterstützen, sodass jeder von seinen Stärken profitieren kann. Unsere Struktur und unser Angebot tragen dazu bei, Menschen mit Behinderungen zu fördern und dabei helfen, ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen. In unserem Unternehmen gibt es keine Änderungsfristen für das Offenlegen eines Krankenhausaufenthaltes. Wir arbeiten ferner daran, dass alle Beschäftigten Informationen über mögliche Inhaltsstoffe oder Allergene erhalten, sodass Personen mit Allergien einfach informiert werden können.

Sie haben die Möglichkeit, sich optimal in unseren Gruppen zu entwickeln, indem Sie entscheidet, welches Ihrer Projektideen vollendet werden. Mit dieser Entscheidung handeln Sie selbstbestimmt. Der größte Nutzen liegt aber letztendlich an den Projekten dran. Wir arbeiten vorwiegend kontinuierlich und bilden laufend auf. Die Entwicklung beginnt immer beim Lernen. Wir verfolgen unterschiedliche Ziele und Strategien, wie zum Beispiel Gesundheitsförderung durch Einbeziehung einzelner Körperzonen. So fühlen sich unsere Beschäftigten weiterhin wohl.


Ihre Perspektiven

Weitere Details finden Sie in der untergeordneten Dokumentation oder individuellen Präsentation, die direkt über diesen Link geladen werden kann. Bitte beachten Sie dabei die Bedingungen für das Anschauen und das Öffnen von Dateien (Deutschland).

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