Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive VergütungIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell)Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWLJobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die FreizeitKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete, hochmoderne RäumlichkeitenRegelmäßige Team- und FirmeneventsDu analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnenNeue relevante Datenquellen entdeckst und implementierst du, um innovative Analysemöglichkeiten zu schaffenIn enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener SoftwarelösungenReports und Dashboards erstellst und pflegst du, um die Performance effektiv zu steuern und zu optimierenDu vermittelst Wissen und schulst interne Teams, damit datenbasierte Entscheidungen fundierter getroffen werdenAbgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise im Umfeld HR, IT, Produktentwicklung oder Performance-MarketingAusgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer DatensätzeVerständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-TeamsPraktische Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert