Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben nur Tagdienst – volle Planbarkeit ohne Schichtstress ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente digitales Arbeiten sowie E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Mit dem Projekt DiaLOG schaffen wir berufliche Einstiegsmöglichkeiten in die Pflege für schon in Deutschland lebende Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Dabei unterstützt Du die Projektteilnehmenden in Praxiseinrichtungen der Pflege in Lübeck, Ostholstein und Herzogtum-Lauenburg auf ihrem individuellen Weg in das Arbeitsfeld Pflege. Pflege vermitteln: Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch. lernen begleiten: Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Praxis stärken: Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen. Reflexion fördern: Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartner*innen in der Praxis. Herausforderungen meistern: Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite. Fortschritte beobachten: Du tauschst Dich regelmäßig über Lernstände und individuelle Förderbedarfe aus. Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Sozialpädagog*innen und Sprachmittler*innen im Projektteam zusammen. qualifiziert & kompetent: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Pflege. analytisch & fachlich stark: Du verfügst über Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und bringst die nötige fachliche Sicherheit mit. strukturiert & selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst eine gute Organisation mit und behältst Dein Zeitmanagement fest im Blick. sozial & kommunikativ: Du weißt, wie wichtig gute Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander im Pflegealltag sind. mobil & flexibel: Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du sicher, zuverlässig und mobil unterwegs. lernbereit & entwicklungsorientiert: Du hast Freude daran, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.