Beschreibung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* KI-Strategien entwickeln und umsetzen, mit besonderem Fokus auf praxisnahe Anwendungen im Schadenkontext und in enger Zusammenarbeit mit dem Management und relevanten Fachbereichen.
* Relevante KI-Use Cases identifizieren und priorisieren, insbesondere zur Automatisierung, Prognose und Entscheidungsunterstützung im Schadenmanagement.
* Implementierungsprojekte koordinieren und überwachen, Risiken frühzeitig erkennen und regelmäßig zum Projektfortschritt berichten an zentrale Stakeholder.
* AI-Maturity-Assessments durchführen und effektive AI-Operating-Modelle mit den Fachbereichen entwickeln und gemeinsam umsetzen.
* Workshops konzipieren und durchführen und das Verständnis und die Akzeptanz von KI bei Fachanwender*innen und im Management fördern.
Voraussetzungen
* Analysierende Denkfähigkeit, komplexe Probleme strukturieren und eigenverantwortlich arbeiten, aber stets teamorientiert und neugierig sein, um aus diversen Perspektiven zu lernen.
* Überzeugend kommunizieren und technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
* Praktisches Arbeiten, Lösungen finden und Widerstände überwinden, indem man das eigene Netzwerk nutzt, um Hindernisse konstruktiv zu überwinden.
* Fundierte Kenntnisse von KI-Technologien und deren Potenzial sowie die Herausforderungen bei der Implementierung in regulierten, prozessorientierten Unternehmensbereichen.
* Erweiterte Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI- oder Digitalstrategien – idealerweise mit Einblick in den Versicherungs- oder Finanzsektor.
Leistungen und Vorteile
* Befristete Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und flexiblem Urlaub.
* Familienfreundliche Unterstützungsmodelle, wie KiTa-Kooperation und Ferienprogramme.
* Sabbatical, für bis zu sechs Monate eine Auszeit nehmen können.
* Quer durchs Land, Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat.
* Individuelle Qualifizierung, ein vielseitiges Angebot an Seminaren, Programmen und Sprachkursen.
* Gesundheitliche Unterstützung, Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote.
* Nachhaltige Gestaltung, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement.