Wir bieten bei Direkteinstellung im Unternehmen: Verdienst bis 50.000 EUR p.a. abhängig Ihrer Qualifikation möglich Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Attraktive vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Benefits wie z. B. ein Kindergartenzuschuss Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und unterstützenden Team Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Betriebsärztliche Betreuung inklusive Vorsorgeuntersuchungen Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 450 Mitarbeitende Sorgfältige Pflege sowie kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten Anfertigung von Bescheinigungen sowie korrekte Abwicklung von Meldungen an Behörden, Krankenkassen und weitere Institutionen Unterstützung im gesamten administrativen HR-Bereich, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HS-Software oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder auch gerne per WhatsApp unter 0911 99 99 860.