Ihr Aufgabenbereich:
* Verantwortung für die Abläufe im HR-Bereich
* Betreuung des Mitarbeiter-Lebenszyklus inkl. vorbereitende Lohnabrechnung, Vertragsmanagement Vorbereitung von Personalmaßnahmen
* Personalcontrolling inkl. Personalbedarfsplanung, Unterstützung bei der Haushalts- und Budgetplanung sowie Führen von Statistiken
* Bewerbermanagement
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Einführung von neuen Programmen
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Kommunikation mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
Ihr Profil:
* Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
* Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung
* Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Tarifverträge wünschenswert
* Eine positive Einstellung zur Diakonie und ihren Werten
Unsere Benefits für Sie:
* Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR sowie Jahressonderzahlung
* 32 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) sowie frei an Buß- und Bettag, Hl. Abend und Silvester
* Zahnzusatzversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad
Bewerben Sie sich gerne direkt online oder per E-Mail an personal@dw-in.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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