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Manager global compensation

EY
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Inserat online seit: 12 November
Beschreibung

Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Im Mobility-Team unserer People Advisory Services in Mannheim, Stuttgart, Mnchen, Dsseldorf, Frankfurt/Main, Kln, Berlin oder Hamburg bertst du unsere Mandant:innen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zu Entsendungen unserer Mitarbeitenden ins Ausland und nach Deutschland. Beratung international ttiger Unternehmen hinsichtlich globaler Vergtungsmodelle und Payroll Management
Erstellung von Management- und Kostenreports zur Optimierung der Personalentsendungsprozesse
Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prfungs- und Beratungsauftrge und Motivation deines Teams fr die gemeinsamen Aufgaben
Frderung der fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen
Mindestens fnf Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der Leitung von Payroll-Projekten
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung o. .
Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Senior HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) (Betriebswirt, Wirtschaftspsychologe, Pdagoge o. .)
Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives
Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives
Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d) in Stuttgart
Senior Manager mit Fokus auf Digital HR Transformation (all genders)

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