Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 270 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Er ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten eingebunden. Seine Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Seine Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Betreuung der Kunden im Bereich Krankenhausmaterialwirtschaft mit der Lösung von SAP S/4HANAProjekt- und Teilprojektleitung bei Einführungs- und ErweiterungsprojektenVorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungsprojekten, sowie auch die Umsetzung von Projekten in bestehenden SAP ECC 6.0 Installationen im Bereich Krankenhausmaterialwirtschaft, mit den dazugehörigen Customizing-, Schulungs- und BetreuungsaktivitätenAnalyse und Konzeption erforderlicher Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten SystemenBearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen mit Hilfe des eingesetzten TicketsystemsWeiterentwicklung bzw. Optimierung der Softwareprodukte im TeamVertriebsunterstützung in der Akquisitionsphase durch Produktpräsentationen und Erstellung von Lösungskonzepten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufspraxisKenntnisse der Geschäftsprozesse in der LogistikKenntnisse im Umgang mit den Customizing-Werkzeugen der SAP Module MM und SDSicherer Umgang mit gängigen Office-ProduktenErfahrungen in der ABAP/4-Programmierung sind von VorteilIhre Kommunikationsfähigkeit fördert Ihren teamorientierten Arbeitsstil sowohl im Umgang mit den eigenen Kollegen als auch im KundenumfeldSehr gute Deutschkenntnisse Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an der internen AkademieEine hochmoderne Ausstattung der ArbeitsplätzeEine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenBetriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zum Deutschlandticket als JobticketArbeitenJobradleasingNutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform