Lohn- und Gehaltsmanagement">Der Slogan 'Fair. Menschlich. Nah.' beschreibt unsere Unternehmensphilosophie und Zielsetzung: Eine faire und soziale Arbeitsumgebung zu schaffen. Die monatliche Gehaltsabrechnung für unsere Beschäftigten hat hierbei einen großen Stellenwert. Wir benötigen daher einen/l eine Person, die sich in dieser Schlüsselposition um die Verwaltung und Abrechnung der Gehälter kümmert.">Verantwortlichkeiten">">Betreuung von Beschäftigten bei Fragen rund um die Gehaltspolitik">Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung">Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse und Regelwerke">Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Fehlererkennung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung">Überprüfung und Anpassung der Stamm- und Personaldaten">Erstellung von Übersichten für den Jahresabschluss">">Voraussetzungen">Nach dem Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder gleichwertiger Qualifikation haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt und liegen Ihnen eine fundierte Kenntnis im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware nahe.