Job-ID:19959
Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d)
am Standort Rehau | ab April 2026 | Vollzeit | unbefristet | 50% Remote Work möglich
Deine Aufgaben:
1. Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP SD - Prozesse und Funktionen innerhalb unserer integrierten SAP-Systemlandschaft
2. Übernahme von Verantwortung für unsere E-Invoicing - Lösung auf Basis von SAP DRC inkl. Rollout und Betreuung
3. Durchführung von Fehleranalysen (Debugging, Log- und Trace‑Auswertungen)
4. Planung und Durchführung funktionaler und integrativer Tests inkl. Dokumentation
5. Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und globalen SAP-Projekten
Dein Profil:
6. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder alternativ über einschlägige Berufserfahrung und Weiterbildung in diesem Bereich
7. Der Umgang mit dem SAP SD Modul ist Dir vertraut. Idealerweise bringst Du Kenntnisse zum Thema E-Invoicing und entsprechenden Lösungen mit.
8. Du kannst ABAP Code lesen, verstehen und bewerten.
9. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest für jedes Problem einen smarten Lösungsweg.
10. Du gehst proaktiv voran, kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und hast stets den Kunden im Blick.
11. Sichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab und da wir international arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse in Englisch notwendig
Das kannst Du von uns erwarten:
12. Ein sympathisches und international agierendes Team, mit hilfsbereiten Ansprechpartnern für Fragen und Probleme, aber auch viel Freiraum für die eigenverantwortliche Gestaltung Deiner Aufgaben
13. Die Möglichkeit, Deinen Arbeitsort durch hybrides Arbeiten (bis zu 50% Remote Work möglich) flexibel zu gestalten. Gleichzeitig freuen wir uns, wenn Du Dich persönlich am Unternehmensstandort vernetzt und aktiv am Teamleben teilnimmst
14. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
15. Eine Unternehmenskultur, die durch ein familiäres Klima und flache Hierarchien geprägt ist
16. Ein innovatives und kreatives Umfeld, das Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt
17. Ein attraktives Gesamtpaket, bestehend aus wettbewerbsfähigem Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, systematischen Leistungs- und Talententwicklungsprozessen, betrieblicher Altersvorsorge, Flexzeitkonten, vermögenswirksamen Leistungen, unserem Corporate Benefit Programm und Vielem mehr
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