Stellenbeschreibung
* Du entwickelst, testest und betreibst robuste, skalierbare RPA-Bots, die repetitive Prozesse in der Versicherungswelt automatisieren und messbaren Mehrwert liefern.
* In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst du End-to-End-Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und übersetzt Anforderungen in tragfähige Bot-Lösungen.
* Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner für einen verlässlichen Betrieb inklusive Monitoring, Incident Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung produktiver Automatisierungen.
* Eigene Ideen bringst du aktiv ein und führst Use Cases von der ersten Bewertung über Prototyping, Testing und Dokumentation bis zum Go-live.
* Im agilen Teamumfeld arbeitest du eng mit Architekten, Prozessverantwortlichen und dem IT Management zusammen und stimmst dich regelmäßig mit Stakeholdern ab.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von RPA-Bots, vorzugsweise mit Blue Prism; Kenntnisse in UiPath oder Power Automate sind willkommen.
* Du beherrschst Visual Basic inklusive VBA, VBScript und .NET und bringst ein solides Verständnis für Programmierlogik und Prozessabläufe mit.
* Weitere Programmierkenntnisse wie Python, JavaScript oder SQL sind von Vorteil. Praxisorientierte Arbeitsweise und strukturierte Selbstorganisation zeichnen dich aus.
* Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht und vermittelst technische Inhalte verständlich, auch für fachfremde Stakeholder.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.