Ausbildungsleiter:in in der Pflege
Als Ausbildungsleiter:in in der Pflege übernimmst Du eine herausfordernde und vielseitige Rolle in unserer Einrichtung. Hier kannst Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen, um unsere Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen zu unterstützen.
Aufgaben
* Die Umsetzung des Ausbildungskonzepts vor Ort
* Die Anleitung der Auszubildenden
* Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
* Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
* Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
* Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
* Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
* Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
* Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
* Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivationsfähigkeit
Vorteile
1. Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
2. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
3. Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
4. Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
5. Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
6. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
7. Job Bike
8. Korian-Benefit-Card
9. Humanoo Gesundheits-App
10. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
11. Urlaubstage
12. Flexible Woche
13. Schwerbehinderte werden besonders berücksichtigt