Als Teil der Kienbaum Gruppe ist die DBU Digital Business University of Applied Sciences die Wirtschaftshochschule für das digitale Zeitalter. Als private Hochschule und aufgrund ihrer einzigartigen Positionierung bietet die DBU eine Kombination aus praxisorientiertem und berufsbegleitendem Studium. Seit ihrer Gründung partizipiert sie am starken Wachstum des privaten und betrieblichen Weiterbildungsmarktes.
Ziel ist es, zukunftsorientierte Studierende und Berufstätige auf die Chancen und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Im Fokus stehen neben innovativen und flexiblen Studienkonzepten Weiterbildungsangebote, die gemeinsam mit Kunden entwickelt und mit den Potenzialen der neuen digitalen Technologien umgesetzt werden.
Am Standort Berlin besetzen wir zum 01.05.2026 in Teilzeit eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am INTES Stiftungslehrstuhl für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen.
Die Stelle wird in Anlehnung an TV-L 13 als Teilzeitstelle vergütet.
Mit der neu gegründeten INTES Stiftungsprofessur soll mit der Lehre und Forschung zu Unternehmerfamilien und Familienunternehmen ein relevanter Beitrag geleistet werden. Die besondere Aufgabe der Professur ist die Forschung und Lehre in den Themengebieten „Führung von Familienunternehmen“, „Family Business Governance“ und allgemein „Leadership“. Die Professur befindet sich im Aufbau und hat sich für die nächsten Jahre ambitionierte Ziele gesetzt.
Was Dich erwartet
Als Wissenschaftlich:r Mitarbeiter:in gestaltest Du den Aufbau der Professur insbesondere durch die Arbeit in Lehre und Forschung mit. Das gestaltet sich in der Form, dass Du bei der Betreuung von Modulen und Studierenden - inkl. der Betreuung ihrer Abschlussarbeiten - mitwirkst. Zudem arbeitest Du aktiv mit beim Konzipieren, Auswerten und Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Unternehmerfamilien bzw. Familienunternehmen. Hinzu kommt das Aufsetzen und Durchführen eines digitalen Veranstaltungsformats, bei dem Du einen aktiven Part einnehmen kannst. Das wird ergänzt durch Unterstützung der laufenden Publikations- und Weiterbildungstätigkeit des Lehrstuhls.
Neben Deiner Tätigkeit als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in hast Du die Möglichkeit, im Bereich von „Leadership/Führung und Familienunternehmen“ zu promovieren. Dafür kannst Du die durch Deine Tätigkeit erworbene Datenbasis und Erkenntnisse nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, in der Beratung von Unternehmerfamilien mitzuwirken und Dich zum bzw. zur Inhaberstrategie-Berater:in fortzubilden.
Was uns wichtig ist
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Wirtschafts- und Politikwissenschaften, Soziologie oder vergleichbaren Fachrichtungen abgeschlossen. Du hast großes Interesse für wissenschaftliches Arbeiten, Kompetenz in der statistischen Auswertung von Befragungsergebnissen, Affinität zum Schreiben von Artikeln, Berichten und wissenschaftlichen Arbeiten sowie Talent im Konzipieren und Organisieren von Veranstaltungen, Modulen und Fortbildungen. Hinzu kommt eine Leidenschaft für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen und der Wunsch, selbständig zu arbeiten.
Wir bieten ein inspirierendes und motivierendes sowie zeitlich und räumlich flexibles Arbeitsumfeld. Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams und gestaltest gemeinsam mit allen Mitgliedern eine innovative und zukunftsorientierte Hochschule. Wir verstehen uns als eine offene und pluralistische Gemeinschaft von Lehrenden und Lernenden, die gemeinsam den Lernerfolg für unsere Studierenden und die Bewältigung komplexer Forschungsvorhaben erreicht. Unsere Zusammenarbeit ist getragen von Transparenz, Toleranz, Wertschätzung und Respekt.