Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
* Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege
* Führungs- und soziale Kompetenzen
* Durchsetzungsvermögen
* Organisationstalent
* Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen
* Empathie und Teamgeist
Wir bieten Ihnen
* attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag
* einen unbefristeten Arbeitvertrag
* Zahlungen von attraktiven Zuschlägen
* jährliche Sonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* betriebsärztliche Betreuung
* Bikeleasing