Mitarbeiter für die Jugendhilfe- und Schulleistungsvereinbarung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich in die Zukunft unserer Stadt einbringen möchte. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wir bieten eine Vielzahl von Herausforderungen an, um mit uns die Zukunft zu gestalten.
Die Stelle ist in einem Umfang von 85 % (derzeit 33,15 Stunden/Woche) zu besetzen.
Ihr wichtiger Beitrag
* Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugendhilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugendhilfe.
* Sie schließen Kooperationsvereinbarungen mit den Schulen ab.
* Sie beraten multiprofessionelle Teams an Schulen als Partner in der Jugendhilfeplanung.
* Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budgetcontrolling.
* Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.
* Sie erarbeiten Berichte und Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse.
* Sie unterstützen Fachabteilungen bei planerischen Prozessen.
Was Sie mitbringen sollten
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
* Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe und verfügen über Erfahrungen in der Konzeptentwicklung und im Projektmanagement.
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit aus.
* Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft und sind engagiert und teamfähig.
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienstreiseverkehr zuzulassen.
Was wir Ihnen bieten
* HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
* WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
* KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen mobile Arbeitsformen wie Homeoffice.
* PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Wir bieten ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Informationen zur Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach online einreichen.