Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
für den Städtischen Ordnungsdienst im Fachbereich Öffentliche Ordnung. Wir suchen Verstärkung in der Außendiensttätigkeit mit engen Berührungspunkten zur Bevölkerung. Die Ordnungsbotschafter*innen sind die ersten Ansprechpersonen in den Stadtbezirken für Bürger*innen, Besuchende etc. sichtbare Anspechperson (im Schichtdienst) für Bürger*innen bei Hinweisen und Beschwerden
Kontaktpflege/ Vernetzung/ Abstimmungen mit den jeweiligen Kontaktbeamt*innen der Polizei, dem Städtischen Ordnungs- und Verkehrsaußendienst, Feuerwehr/Rettungsdienst, Stadtreinigung/Müllabfuhr sowie den Bezirksbürgermeister*innen
Überwachung und Kontrolle von öffentlichen Flächen im Stadtgebiet Hannovers zur Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Satzungen, Spielplätze, Hotspots der Trinker-/Obdachlosenszene, Grünflächen - oder Hundeauslaufflächen
Fertigen von Einsatzberichten und Stellungnahmen im Innendienst
eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Polizei, Feuerwehr oder Justiz
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
einjährige einschlägige Berufserfahrung im Außendienst voraus. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. in EG 7.
Grundkenntnisse in Erster Hilfe, Gefahrenabwehr und Eigensicherung, wünschenswert sind Berufserfahrungen im Außendienst
körperliche Fitness, da die Tätigkeit als Ordnungsbotschafter*in hauptsächlich im Außendienst erfolgt und hier ca. Bereitschaft zur Wahrnehmung eines regelmäßigen Schichtbetriebs (zwischen 07:00 Uhr und 22:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus Sonderdienste an Sonn- und Feiertagen)
Besitz der Führerscheinklasse B bzw. die Möglichkeit/Bereitschaft diesen in absehbarer Zeit (max. 6 Monate) zu erwerben. In diesem Fall erfolgt die Einstellung vorerst befristet nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG.
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
~ einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
~ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
~ vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
~ bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
~ eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
~ im Einzelfall eine Leistungsprämie
~ ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
~ attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
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