Ingenieurin oder Ingenieur als Abteilungsleitung
Streckenplanung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der
größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in
Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer
Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld
mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und
Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz
unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass
Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem
jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen
Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und
gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn Zur
Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung der
Außenstelle Verden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben gehören
insbesondere: Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Leitung, Steuerung
und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung
Streckenplanung inkl. Überwachung der Vorgaben zu Budget und
Ressourcen Dabei übernehmen Sie ebenso die disziplinarische und
fachliche Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden Als
Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung
der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen,
Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter
Einbeziehung rechtlicher Vorschriften. Dies gilt auch für die
zugehörigen Bereiche Vermessung und Planung Dritter. Des Weiteren
verantworten Sie Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts auf
Basis der vorgelegten Entwurfsunterlagen und übernehmen die
Projektsteuerung für Planungsmaßnahmen mit
Planfeststellungsverfahren Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles
Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von
Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und
Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie
Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als Führungskraft
Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese
Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare
Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse
und Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige fachbezogene
Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder in der öffentlichen
Verwaltung Weiterhin haben Sie durch Ihren beruflichen Werdegang
bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung
gesammelt Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich
Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz
(FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG),
Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten
und Ingenieure (HOAI) Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung
verfügen Sie ebenfalls über Kenntnisse der Richtlinien für die
Straßenplanung (gemäß der Forschungsgesellschaft für Straßenwesen
(FGSV) und Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt)) Sie besitzen
einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu
Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das zeichnet Sie als Führungskraft
aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen
ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem
Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und
motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben
sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes
Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind
entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen,
ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen
Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der
Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur
Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der
Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener
Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte
bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und
Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg,
persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame
Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu
Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge,
inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung,
Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im
Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?
Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder
sprechen uns an. Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß der
o. g. Entgeltgruppe. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird
entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw.
Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Birgit Trilop | E-Mail:
birgit.trilop@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und
Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es
sich um eine solche in einem sensiblen (ggf.
korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur
Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den
Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des
Bundes Niederlassung Nordwest Außenstelle Verden Hamburger Str. 26
27283 Verden www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur
Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und
Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an
den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen
Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher
begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft,
Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung,
Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere
Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung
ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.