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Referent:in der geschäftsführung (schwerpunkt vertrieb & organisation)

Lemgo
Klärgastechnik Deutschland GmbH
Referent
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Wir sind ein führender Hersteller von Anlagentechnik zur Behandlung von Klär- und Biogas. Basierend auf unsere langjährige Erfahrung zählen wir zu den wenigen Anbietern, die europaweit, Maschinen, Anlagen und Dienstleistungen auf dem gesamten Technologiegebiet der Klär- und Biogasaufbereitungstechnik kundenindividuell planen, fertigen und montieren.


Aufgaben

* Administrative Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
* Führende Rolle im Angebotswesen mit Fokus auf Ausschreibungen und Angebotserstellung
* Proaktive Steuerung und Begleitung strategischer Optimierungsinitiativen, um Prozesse, Strukturen und Effizienz nachhaltig zu verbessern
* Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den Fachabteilungen
* Mitwirkung im Recruiting-Prozess – von der Gestaltung ansprechender Stellenausschreibungen bis zur aktiven Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
* Aktive Mitgestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen


Qualifikation

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im kaufmännischen Bereich
* Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
* Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Grundverständnis für technische oder handwerkliche Abläufe ist wünschenswert
* Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise mit Blick für Details und Qualität


Benefits

* Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialem Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
* Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* Gezielte Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
* Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen
* Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem stabilen Unternehmen

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