GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
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Technischer Einkäufer (m/w/d) für den Einkauf von Ingenieurleistungen im Hochbau
* Ausschreibung von Ingenieurleistungen im Hochbau
* Angebotsabfrage und -auswertung, Erstellung von Preisvergleichen und Ausschreibungsunterlagen
* Führung von Verhandlungen und Vergabe von Aufträgen an Ingenieurbüros in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
* Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie fortlaufender Kapazitätsaufbau von Ingenieurbüros
* Optimierung und Standardisierung von Beschaffungsprozessen
* Überwachung der Bestellungen und gesetzten Lieferzeiten
* Rechnungsprüfung und Controlling
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.