ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Oranienburg suchen wir einen SAP Inhouse-Consutant (m/w/d).
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb unseres Unternehmens
Erarbeiten von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungskonzepten
Implementierung und Customizing von SAP Lösungen
Durchführung von Schulung sowie 2nd / 3rd Level-Support
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP/MM oder EWM/TM im Idealfall mit Kenntnissen von S/4HANA
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing der SAP PP/MM oder EWM/TM Module
Kenntnisse über andere SAP Module sind wünschenswert
Grundkenntnisse in Linux sind ebenfalls wünschenswert
Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen
Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
Kostenlose Versorgung mit Getränken
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit
Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur