Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Gastgewerbe mit über 25 Jahren Erfahrung, zeichnet sich durch eine vielseitige Kunden- und Mitarbeiterschaft aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir eine erfahrene Lohnbuchhalterin oder einen erfahrenen Lohnbuchhalter (w/m/d).
Diese spannende Position bietet Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt. Nutzen Sie jetzt die Chance und starten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Responsibilities
* Korrespondenz mit der HR-Abteilung
* Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellung von Analysen und Auswertungen
* Mitwirken bei der Erstellung von Monat- und Jahresabschlüssen
Your Profile
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
* Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office-Paket
* Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice Möglichkeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flache Hierachien
* Job Ticket
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.