Wir entwickeln was: Das Team nimmt für den Konzern relevante Aufgaben in der Pflege von SAP-basierten Prozessen, Projekten im SAP-Umfeld und in der Betreuung des SAP IS-U, des SAP BW, der Sales Cloud sowie des Kunden- und Businessportals und der Korrespondenz-Erstellung wahr. Entwickeln von Programmen, Reports und Schnittstellen auf Basis von ABAP/ABAP Objects mit modernen SAP-Tools und Durchführen des Customizings Bereichsübergreifende Arbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung und Nutzung neuer SAP-Technologien (Fiori-Apps, UI5 und anderen Frontend-Technologien) bei der erfolgreichen Umstellung unserer SAP-Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform Entwerfen von Lösungskonzepten und Unterstützung der SAP-Berater:innen bei Fragen rund um das Thema Programmierungen im SAP Unterstützung bei dem technischen Design von neuen Prozessen und SAP Add-ons Projektmanagement und Leiten von (Teil-)Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Angewandte Informatik, Software-System-Entwicklung bzw. mit einem vergleichbaren IT-nahen Schwerpunkt oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Interesse an komplexen IT-Landschaften unterschiedlicher Technologien Erste Erfahrung in objektorientierter Software-Entwicklung und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um in die Rolle eines SAP-Entwicklers/einer SAP-Entwicklerin im S/4HANA-Umfeld hineinzuwachsen Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. #