Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Planung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings zur Kommunikation von Zielen und Aufgaben Ansprechpartnerin für Fragen, Probleme oder Konflikte im Team Kontrolle der Arbeitsleistung und ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Fachliche Anforderungen Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Wenn Sie gerne im Team arbeiten, eine Leidenschaft für Sauberkeit haben, könnte die Stelle als Vorarbeiterin genau das Richtige für Sie sein. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe