Jobbeschreibung
Als Filialleiter unterstützt du deine Mannschaft bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Deine Aufgaben umfassen die Disposition, Inventurenverwaltung und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Wir honoriert Deine Leistungen mit überdurchschnittlichem Gehalt, Zuschlägen und Sonderurlaub.
Dir stehen eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch einen persönlichen Paten zur Verfügung.
Individuelle Karrierebegleitung und top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter sind unser Ziel.
Erforderliche Qualifikationen
* Fachabitur oder einschlägige Berufserfahrung
* Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Besitz von praktischen Führungsqualitäten
Vorteile
* Überdurchschnittliches Gehalt
* Zuschläge für besondere Leistungen
* Sonderurlaub
Weitere Informationen
Wir bieten dir eine dynamische Arbeitsumgebung an, in der du dich selbst entfalten kannst. Unsere langfristigen Mitarbeiter haben gute Aussichten auf Karrierenetzwerke zu schaffen und beruflichen Erfolg zu erzielen.