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Einrichtungsleitung (m/w/d) - kita weitsicht

Northeim
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Northeim
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027011

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


* Umsetzung und Entwicklung der Gesamtkonzeption inkl. der Durchführung der pädagogischen Arbeit
* Führung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
* Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
* Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
* Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit
* Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik
* Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern
* Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket
* Hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität
* umfangreiche rechtliche, kaufmännische und pädagogische Kenntnisse

* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* attraktive Vergütung
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fort- und Weiterbildungen
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Fahrrad-Leasing
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
* Jahresplanung nach Rahmendienstplan
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen


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