Verisure ist Europas Marktführer für smarte Sicherheitssysteme. Mit über 30.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern sorgen wir dafür, dass täglich mehr als 6 Millionen Kund:innen sich sicher fühlen. Unser Erfolg basiert auf starken Teams, klaren Prozessen und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Inhouse-Training-Teams am Headquarter in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Inhouse-Training & Content in Teilzeit (25 Stunden pro Woche). In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Trainingslandschaft mit: Du strukturierst und pflegst Lerninhalte, unterstützt bei der Administration von Lernsystemen und trägst dazu bei, dass Wissen für unsere Teams jederzeit klar, verfügbar und praxisnah aufbereitet ist. Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Lerninhalten in Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen Strukturierung und Aufbereitung operativer Inhalte zu klaren Lernmaterialien Administration von Workday Learning (Kurserstellung, Teilnehmerverwaltung, Reporting und Dokumentation) Pflege von Trainingsübersichten, Inhaltsständen und Update-Zyklen Unterstützung bei der Verwaltung von SharePoint-basierten Lernbereichen Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung unserer Trainingsprozesse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung, laufendes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Trainings-, Organisations- oder Content-Umfeld Sicherer Umgang mit Microsoft Office und der Microsoft-365-Umgebung Interesse an digitalen Lernsystemen und strukturierten Prozessen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen Essenszuschuss von bis zu 112 € pro Monat Gelebte Diversity-Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Austausch Hybrides Arbeiten: flexible Kombination aus Home-Office und Büro Monatliche Massagen für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag Attraktive Altersvorsorge Deutschlandticket für den Nahverkehr oder alternativ ein Tankgutschein in Höhe von 50 € Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Trainings und Programme zur kontinuierlichen Förderung deines Talents und nächsten Karriereschritts 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teamevents und Incentives zur Förderung von Teamgeist und Motivation